Aktualnie jesteś:
GOFIN podpowiada (strona główna) » Prawo pracy
ZASOBY BEZPŁATNE |
Prawo pracy - zasoby bezpłatneWynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracyDodatek nr 4 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (406)
W dodatku omówiono poszczególne składniki płacowe oraz inne należności ze stosunku pracy wraz ze sposobem obliczania ich wysokości oraz terminu wypłacania. Wskazano formalne sposoby regulowania tej sfery stosunku pracy, a także ochrony wynagrodzenia przed potrąceniami. Dodatek omawia również sposób obliczania wynagrodzenia za dodatkową pracę, jego obniżania w przypadku nieobecności w pracy z różnych przyczyn, a także obliczania wynagrodzenia za okres odpłatnych przerw, choroby, urlopów i innych odpłatnych absencji w pracy.
Nowe regulacje w zakresie urlopów i zasiłków z tytułu opieki nad małym dzieckiemDodatek nr 1 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 2 (404)
Dodatek omawia nowe, obowiązujące od 2 stycznia 2016 r., zasady udzielania urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego, a także wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów. Ponadto obejmuje sposób udzielania urlopu wychowawczego. Dodatek zawiera wiele przykładów oraz wzorów wypełnionych wniosków.
Prawo pracy - zasoby odpłatne Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w zakładzie pracyDodatek nr 6 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 6 (432)
Pojawienie się inspektora pracy w zakładzie pracy stawia służby kadrowo-księgowe oraz bhp pracodawcy w stanie najwyższej gotowości. Do takiej wizyty można się jednak przygotować. Na łamach dodatku poruszamy tematy, którymi najczęściej interesują się inspektorzy pracy. Dysponując taką wiedzą pracodawca może, jeszcze przed pojawieniem się kontrolującego w siedzibie firmy, przeprowadzić wewnętrzny audyt w przedmiocie najczęściej kontrolowanych przez inspektorów zagadnień.
Rozwiązywanie umów o pracęDodatek nr 21 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 22 (424)
W dodatku przeanalizowano orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące różnych aspektów rozwiązywania stosunków pracy, zarówno wypowiadania umów, rozwiązywania ich za porozumieniem stron, jak i zwolnień bez wypowiedzenia dokonywanych przez pracodawcę oraz pracownika. Omówiono także poglądy judykatury w zakresie zwolnień grupowych, szczególnej ochrony stosunku pracy czy konsultacji wypowiedzenia umowy ze związkiem zawodowym.
Urlopy wypoczynkowe w 2016 r.Dodatek nr 10 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 10 (412)
Dodatek przedstawia problematykę nabywania prawa do urlopu oraz zasad korzystania z tego uprawnienia. Omawia sposób ustalania urlopu, np. za część roku, w razie zmiany pracodawcy, w przypadku nieobecności w pracy czy niepełnego wymiaru. Opracowanie zawiera wiele przykładów, w tym dotyczących sposobu obliczania wynagrodzenia za okres urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.
Czas pracy i wynagrodzenie kierowcówDodatek nr 6 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 6 (408)
W dodatku omówiono zagadnienia związane z czasem pracy kierowców, biorąc pod uwagę specyfikę różnych rodzajów przewozów odrębnie ze względu na ich przedmiot, a więc przewozy towarowe (z wyodrębnieniem wykonywanych przez kierowców samozatrudnionych) i osobowe, z tym że te ostatnie podzielone zostały ze względu na ich charakter na regularne na trasach do 50 km lub powyżej 50 km oraz indywidualne (z wyodrębnieniem specyfiki przewozów w sferze budżetowej). Ponadto przybliżono problematykę związaną z podróżami służbowymi, które dotyczą wszystkich grup kierowców, ale są w ich przypadku uregulowane w sposób specyficzny od ogółu zatrudnionych. Jeden z rozdziałów poświęcony został natomiast problematyce wynagrodzeniowej. Dodatek zawiera również ujednolicony tekst ustawy o czasie pracy kierowców.
|
ZASOBY ODPŁATNE |
| ||||||||||||
|
||||||||||||
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60