WSTĘP I. OGÓLNE ZASADY ORZEKANIA O CZASOWEJ NIEZDOLNOŚCI DO PRACY 1. Wystawianie zaświadczeń lekarskich 2. Kody literowe stosowane do oznaczania niezdolności II. WYNAGRODZENIE CHOROBOWE 1. Ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego 2. Obliczanie wysokości wynagrodzenia za czas choroby III. ZASIŁEK CHOROBOWY 1. Zasady ustalania prawa 2. Jak liczyć okres wyczekiwania? 3. Okres płatności zasiłku 4. Obliczanie wysokości zasiłku chorobowego 5. Obniżenie wysokości zasiłku o 25% IV. ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE 1. Ustalanie prawa 2. Składanie wniosku 3. Podmioty wypłacające świadczenie rehabilitacyjne 4. Obliczanie wysokości świadczenia V. ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY 1. Uprawnienia do zasiłku 2. Obliczanie wysokości zasiłku wyrównawczego VI. ZASIŁEK MACIERZYŃSKI 1. Długość urlopu macierzyńskiego i okres płatności zasiłku 2. Ustalanie prawa do zasiłku macierzyńskiego 3. Wypłata zasiłku macierzyńskiego w czasie urlopu wychowawczego 4. Obliczanie wysokości zasiłku 5. Dowody służące do wypłaty zasiłku VII. ZASIŁEK OPIEKUŃCZY 1. Kto może ubiegać się o zasiłek? 2. Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego 3. Ustalanie wysokości i dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego 4. Obniżenie wysokości zasiłku o 25% VIII. USTALANIE PODSTAWY WYMIARU ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH 1. Podstawowe zasady ustalania podstawy świadczeń 2. Nowa podstawa wymiaru świadczeń 3. Uzupełnianie wynagrodzenia uwzględnianego w podstawie wymiaru IX. ZASADY WLICZANIA SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA DO PODSTAWY WYMIARU ŚWIADCZEŃ 1. Kiedy składniki wynagrodzenia wlicza się do podstawy wymiaru świadczeń? 2. Uwzględnianie w podstawie wymiaru świadczeń składników wynagrodzenia w odpowiednich proporcjach 3. Składniki wynagrodzenia niewypłacone lub wypłacone zaliczkowo X. WLICZANIE SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA DO PODSTAWY WYMIARU W OPARCIU O WZORCOWE REGULAMINY WYNAGRADZANIA 1. Premia miesięczna 2. Premia kwartalna 3. Premia roczna 4. Dodatki do wynagrodzeń 5. Nagrody 6. Pytania i odpowiedzi XI. WYBRANE WYJAŚNIENIA ZUS